公司错给员工发330倍工资,员工答应退还,转头直接辞职跑路??!

日韩产品推荐

【新西兰生活网】最近,智利最大的冷切肉生产品牌Consorcio Industrial de Alimentos闹了一个乌龙事件。

他们给一位员工发5月份的工资时,不小心发错了。

5月30日,一名负责调度工作的助理A找到部门经理,说他的工资发错了。

A刚刚查了5月份的工资单,发现公司多付给他钱了。

报道中该公司的管理人员透露,员工A的月工资大约为500000比索(约合3650元人民币)。

部门经理听了员工的话,就找人力资源部门的同事去查,这一查把他们惊出一身冷汗——

公司实际给A发了165398851比索(约合120万7411元人民币)的工资,是应发工资的大约330倍。

发错工资应该是某位粗心的财务工作失误导致的。

这件事A是自己坦白承认的,但他同时也把这笔钱从工资账户里取了出来。

人力资源部门赶紧联系A,通知他把多发的那部分钱退回来。

A当时满口答应,说第二天一早就去工资账户的开户银行,把多发的工资转回去。

但是第二天,公司没收到银行的转账通知,一问才知道根本没人来退款。

(示意图)

他们赶紧联系A,但给他发信息一直没人回。

几个小时过去了,上午11点左右,A才回复,自称睡过头了,马上就去银行转账还钱。

虽然又答应了一次,但之后A还是一直没还钱。

(示意图)

6月2日,他干脆通过律师递了辞职信,直接辞职了。

律师表示,A不想退钱,他觉得这笔钱既然发给他了,就该归他。

之后公司再也联系不到A,他拿着数倍的工资,跑路失踪了。

这笔钱如果不要回来,公司就得损失一笔成本。

无奈之下,公司决定走法律程序,对A提起“挪用公款”的指控,希望至少能收回一部分钱。

公司还表示,只要A回来并且愿意还钱,他们可以撤销一切指控。

单位多发工资是好事,

但如果遇到这种情况,就属于空欢喜一场了,

还是尽快把不该收的钱还回去,才能避免不必要的麻烦……

ref:

Employee Accidentally Paid 286 Times His Salary Resigns And Vanishes Without a Trace

https://www.t13.cl/noticia/diario-financiero/nacional/empresa-le-paga-error-sueldo-165-millones-trabajador-este-desaparece…-y-luego-renuncia

https://soyreferee.com/tendencias/2022/6/21/depositan-millones-de-pesos-por-error-empleado-se-niega-devolverlos-renuncia-13633.html

——————–

臭弹烟花:为什么要还是你自己发的又不是他抢的

邻家晓优:我想应该直接就跑路了,还辞毛职啊

失落之絾:多发三倍公司还可能忍了算了,多发330倍,这肯定得追啊

reminiscence丷:A:多发三倍还了就还了,多发330倍,这肯定得跑啊

迷途的泣子:我个人不支持这种违法行为,虽然看到资本家吃亏也很高兴就是了

sheepsheepbbbbbb的猪头游乐园:但是钱是财务打他卡上的呀,他又没挪用,怎么算挪用公款呢

不羁de天空-:这事有搞头,他都请好律师了