加州提议四天工作制,部分网友却不干了,还是一周五天好??

【新西兰生活网】近日,美国加利福尼亚州立法机构提出一项提案,将一周5天工作制改为一周4天工作制。

总体来看,该提案是这样的:

1、员工人数超过500人的公司,将每周工作时间从40小时更改为32小时,每天8小时,实施一周4天工作制。

2、任何超过32小时限制的工作将被视为加班,超出部分需支付1.5倍的加班费。

3、任何一天工作日超过12小时工作时长,员工将获得2倍工资。

4、公司不得因降低员工工作时长而降低员工目前的薪资。

民主党州议员Cristina Garcia和Evan Low,上周提出了这一提案。

如果该提案最终能够通过,预计将有2000多家企业受到影响。

女议员Garcia表示,这一想法源于疫情期间许多工人离开工作岗位,开始在家工作,以寻求更好的生活质量。

“自工业革命以来,我们每周工作五天。

但我们在社会上取得了很多进步。我认为疫情让我们有机会重新思考一些事情。”

同时,Garcia还指出,

很多女性辞职回家照顾孩子,这项法案的提出有助于帮助女性重返职场。

另一位提出该法案的议员Evan Low表示,

“事实上,有些国家的部分公司已经在推行一周四天工作制了,所以我认为这是我们前进的方向。”

“员工可以实现生活与工作的平衡,这将吸引更多人才加入公司。”

在此之前,微软日本以公司全体2300名员工为对象实施了“一周4天工作制”。

结果显示,以每月销售额除以雇员人数计算的“劳动生产率”比前一年同期提高了约40%。

“在30分钟内结束的会议”同比增加了46.6%。

英国数字银行Atom Bank,也宣布从去年11月起,

在薪资不变的情况下,实施一周4天工作制,公司430名员工享受到这一待遇。

该银行的CEO,Mark Mullen表示:

“我们已经提前尝试按照一周4天工作制上班了3个星期,没看到任何一个的业务指标出现恶化。”

“一周五天工作制是20世纪的遗物,希望有更多公司效仿Atom Bank的做法。”

也许对于IT行业来说,一周4天工作制可能影响不大,

但来自其他行业的公司,可能会有不同的意见。

关于一周4天工作制的提案,

加州商会称之为“就业杀手”,表示这将使招聘成本更高,并导致该州工作岗位减少。

很多网友就此展开讨论,

有人认为,推行这项法案其实对加州的就业不利:

“为什么这个州会竭尽全力将企业赶走?”

“大约2600家公司将受到影响。这些公司将考虑搬离加州。”

“许多医院将因此而破产。已经是工人短缺了。民主党从来没有考虑过他们糟糕的政策。”

“每家公司都将离开加利福尼亚州,要么来到德克萨斯州,要么来到另一个税收友好的州。我们想要工作,但不想要随之而来的自由主义者。”

“不,公司喜欢这个提案——他们会让员工在32小时内完成40小时的工作——否则你就会被解雇。就是这么简单。”

“最懒的一代。”

也有人表示难以理解,怎么会有人反对缩短工作时间:

“这是我听到的最好的点子!

我甚至不介意减薪以期只工作4天,希望这个能推广到加拿大。”

“你为什么反对缩短工作时间?我从来没遇到过想要更多工作的人。”

“我们已经在这样做,效果很好。”

Ref:

https://www.usatoday.com/story/news/politics/2022/04/12/california-32-hour-workweek/7286791001/

https://www.dailymail.co.uk/news/article-10709547/California-proposes-four-day-work-week-companies-500-employees-forcing-overtime.html

https://www.independent.co.uk/news/world/americas/california-32-hour-workweek-pandemic-b2056507.html

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梁不凉-:美国这一行为无疑是搬起鹅卵石,钟乳石,大理石,风动石,钴方解石,萤石,钙沸石,电气石,银星石,陨石,月光石,摩根石,钴尖晶石,红石,老石,钻石,玉石,黄蜡石,孔雀石,浮石,芙蓉石,黄石砸自己的脚

囧熊咩:如果只是一个州推行这个四天工作制,确实会导致企业的搬迁,解决之道是全国强势推广

卧槽什么鬼xx:欧洲已经很多地方这样了(当然薪资有降,不过政府补了缺口),贼爽

好吃懒做柴:能上班是福气啊

我是生于90年代的70后:听美国新闻的时候,曾经听到过类似关于“缩短工作时间与工作效率的关系”的报道,新闻里面说效率并没有降低,甚至还提高了,打算推广……还挺快的,这都提出法案了