新西兰或跟随英国步伐:裁定优步(Uber)司机为其雇员

Photo: 123RF
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【新西兰生活网】就业法专家说,英国最高法院对于优步(Uber)司机的工作状况的裁决,可能会对新西兰产生重大影响。

英国最高法院已裁定,不应将优步(Uber)司机视为外部承包商,而应视为公司员工。

这一裁定意味着这些司机应有权享有基本的就业权利。

就业专家马克斯·怀特海德(Max Whitehead)说,新西兰就业法院最近对一名优步司机进行了审判,优步司机辩称他是这家拼车公司的雇员。

怀特海德期待在英国做出那样的裁决后,这个案子能提起上诉。

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他说:“新西兰的法律以英国制度为基础,尤其是我们现在拥有的这个政府,它遵循英国的法律,并且还将引入英国针对承包商的法律。”

“新西兰最高法院很有可能确定这些优步司机实际上是优步的雇员。”

怀特海德说,目前正在澳大利亚,加拿大,法国和美国都有类似的案件在进行。

他说,如果最高法院在这一事宜上遵循其英国法律,其影响将在各行各业中广泛传播。

“巨大,绝对巨大。成千上万的人将受到影响。现在,许多人相信承包商将随着这样的法院判决而转变。”

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怀特海说,这也将影响公共部门,后者通常也使用这些承包商。

他说,如果法院作出有利于司机们的裁决,将对经济产生重大影响。

“他们可能会挑战与他们打交道的任何人,然后说‘我现在是一名雇员,您能偿还我六年的假期薪水吗?您能偿还我所享有的病假和所有这些应享权利吗?我现在要用劳动法起诉你’。”

BBC新闻报道,Uber在英国最高法院裁定后对其业务进行了更改。