联合利华:在新西兰员工中试用四天工作制

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【新西兰生活网 nzlifenz.com】全球消费品公司联合利华(Unilever)将在新西兰员工中试用4天工作制。

这一试验面向公司所有81名员工开放,如果成功,可能会对公司全球150,000名员工产生影响。

联合利华新西兰公司(Unilever New Zealand)董事总经理尼克·邦斯(Nick Bangs)说,目标是看绩效,而不是看工作时间。

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他说:“联合利华的强劲发展轨迹使这成为了我们推动这一雄心勃勃的新事业的完美时机。”

邦斯说:“保持竞争优势,提高生产率和改善员工的健康是四天工作制的核心。”

该公司表示,随着Covid-19疫情导致工作惯例的剧变,对于推行四天工作制的动力正在增长。

它将对一些员工进行新的项目管理方法的培训,邦斯说,联合利华将与悉尼科技大学商学院合作,以评估试验结果。

“我们相信公司将因此为他们提供支持和资源,员工也因此而会为公司做到最好。”

试行将持续到明年12月。

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