新西兰政府:向工人收取招聘相关费用?非法!

图片来源:Employment New Zealand

【新西兰生活网 nzlifenz.com】近日,新西兰劳动监察局(The Labour Inspectorate)提醒雇主,向工人收取与招聘相关的费用是非法的。

在此之前,劳动监察局已向 雇佣关系局(Employment Relations Authority ,简称ERA)对基督城的四家杂货店提起了诉讼。

这四家店是:Metromart Limited,Grocery Guys Limited,JW&JG Limited(均以MetroMart店名进行交易),以及由詹姆斯·戈迪内特(James Godinet)先生拥有或管理的Zesto Limited(以Zesto店名交易)。这些企业向五名员工收取与工作有关的费用,包括在网上刊登广告的费用和填写获得工人签证所需的新西兰移民局表格的行政费用。

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劳动监察局区域经理兼零售部门战略负责人路易·沃德(Loua Ward)称,这等同于就业保险,根据1983年《工资保护法》 (Wage Protection Act 1983)是非法的。

“保险费可以是雇主向工人收取的酬劳,以换取工作机会,也可以是更微妙的,例如雇主试图补偿与招聘相关的费用或其他业务费用,例如客户盗窃。

“无论是预先收取还是从工人的工资中扣除,这些做法都是违法的。收取保费不利于员工,特别是对弱势移民和年轻人。”

这四家企业承认他们违反了雇用标准。现在,已将所收取的费用偿还给了五名员工,并且也更改了他们的系统以确保合规。

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ERA还下令向每位员工支付$3,000-$500的罚款,向官方交付罚款$500。詹姆斯·戈迪内特先生要为此承担个人责任。

沃德女士说:“由于COVID-19对企业和就业的不利影响,因此雇主了解其确保公平竞争环境的义务尤为重要。”

有关保费和其他扣除额的更多信息,请访问新西兰就业网站。