新西兰男子无理被解雇,获赔$37,000纽币“伤害和屈辱”补偿

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资料来源:iStock

【新西兰生活网 nzlifenz.com】一名在一家塑料制造公司工作了11年的男子被无理解雇后,获赔$37,000纽币。

加内什·帕玛(Ganesh Parmar)在2018年11月失业之前曾是Pharma Pac公司的商店助理。

就业关系局做出的一项决定说,在发生一项叉车事故后,公司的处理出现了问题,然后就业关系局进行了健康和安全调查。

帕玛向公司方面提出要求提供一些信息,以回应调查的各个方面,但他对公司的回应不满意。

他还希望该公司对“工作场所欺凌”做出回应。

帕玛最终休了请假,并出示了证明他不适合工作的医疗证明。

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然后,Pharma Pac要求帕玛重新开始工作前必须接受身体检查。

当局说,问题最终导致Pharma Pac向他发送了一封电子邮件,告诉帕玛说他已被解雇,理由是雇佣关系变得无法维持。

当局发现该公司在处理帕玛此事的过程中存在许多严重缺陷。它说,帕玛被无理解雇,使他在工作中处于不利地位。

就业关系局决定,Pharma Pac公司除了要补偿工资之外,还得向帕玛赔偿$22,500纽币,以补偿其遭受的伤害和屈辱。