华人老板被法庭重罚$68万!但声称拒绝偿还工人的全部保证金

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New Zealand Fusion International公司及其共同所有人Shenshen Guan说,她将对提出上诉。(提供)
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【新西兰生活网 nzlifenz.com】怀卡托(Waikato)雷波罗阿(Reporoa)一个度假公园的华人老板被法庭下令支付超过68万纽币,以赔偿被剥削的三位中国工人。但是,这名老板说她不会退还工人的钱。

王敏(Min Wang)是就业法院发现被剥削的三名华人工人之一,他们被剥夺了“毕生的积蓄”,并被迫在雷波罗阿的金泉假日公园(Golden Springs Motel Holiday Park)内连续工作数月,但拿不到薪水。

这三名农民工称他们的处境象在“监狱”中一样,整个经历“像一场噩梦”。

就业法院审裁官下令老板Shenshen Guan(关沈沈)向三名工人支付680,350纽币的罚款和欠薪。

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工人王敏(Min Wang)女士说,她和另外两名工人Sherry Wang(王雪莉,Xueli)和Meng先生(孟),在申办工作签证时分别支付了200,000人民币(45,000新西兰元),然后过来与Shenshen Guan(关沈沈)住在一起。

Golden Springs Motel Holiday Park(Google地图)

但关女士说,工人要为工作支付安全保障,这是新西兰的中国雇主通常的手法。

她否认这笔45,000纽币的支付款是一笔保证金,声称这是基本生活费用,以及承担雇用三名中国公民的风险的“担保”。

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“这笔钱是根据两年的基本生活费计算的,与签证无关。”

“在中国,这不是保证金,只是确保他们向我付款的预付款。中国的法律有所不同。他们签署的一切都在中国,所付的钱在中国。”

关说,如果这些工人为她完成了应完成的工作,她本来就会返还这三名工人的保证金,但她现在仍然坚称他们不是她的雇员。

“我愿意(退还保证金),但是由于劳动监察局介入并把事情弄得一团糟,我将不得不计算他们欠了我多少钱。”

她说他们的押金在中国。

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“我(之前)不认识他们,如果他们获得签证的话,他们将为我工作两年。但是他们不同意在中国申请签证,他们想先来新西兰。我又不能对他们进行任何刑事犯罪方面的检查,所以,万一他们烧了我的房砸了我的物,那怎么办?我需要(保证金来保障我的)安全。”

王敏(Min Wang)女士。(Stuff报道截图)

关女士说,她将对法院的这一判决提出上诉,并声称三名移民工人已经为其工作签证签署了就业合同,但由于他们都没有获得工作签证,因此从来都没有实际工作过。

但是法院没有发现任何证据能支持她这一说法。

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单身母亲王敏(Min Wang)女士说,她的父母甚至把他们的退休金提了出来支持她,以便她可以在新西兰能重新开始。

劳动监察局全国经理斯图·卢姆斯登(Stu Lumsden)说,自2018年1月以来,该部门已对因涉及违反雇佣法而收取保费的9家企业采取了执法行动。

“《工资保护法》规定,雇主向雇员收取保费或雇用保证金是违法的。这包括向雇员收取金钱,以换取给予他们一份工作或让他们继续从事某项工作。”

劳动监察局全国经理Stu Lumsden说,自2018年1月以来已对因涉及违反雇佣法而收取保费的9家企业采取了执法行动。(提供)

“无论雇员一次性还是分期向雇主支付费用,还是雇主从雇员的工资中扣除这笔钱,或者雇主让雇员缴纳自己的PAYE税,始终都是非法的。”

新西兰Fusion International LTD公司被罚付30万纽币的罚款,Golden Springs Motel Holiday Park的所有者Shenshen Guan(关沈沈)还被下令另外支付15万纽币的个人责任罚款。

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就业法庭首席法官克里斯蒂娜·英格利斯(Christina Inglis)说:“很明显,关女士希望能早日获得工人的服务,而选择旅游签证是为了将他们早点带到新西兰,并确保他们能早点开始为她工作。”

三名工人每人将获得100,000纽币,此外,他们还将获得69,000纽币至近92,000纽币之间的未付工资和补偿金。New Zealand Fusion和关女士也被禁止在18个月内雇用员工。

劳动监察局提供的翻译短信显示关女士要求工人提供每日工作报告:

“你们必须干我叫干的活,不要找其他借口和理由了,好吗?从今天开始,你们(每个人)都必须在一天结束时、睡觉前给我交一份工作报告。”

但关女士说普通话有双重含义,这一点翻译没有考虑在内。

她还声称,劳动监察局在进行调查之前,就指控她违反了雇佣关系。

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