餐馆老板对移民局超级不满:海外员工签证频频被拒,只能自己起早摸黑!

0
132
Sam Bratton has been running the restaurant Vondel in Devonport since 2017. Photo: RNZ / Jessie Chiang
微谈NZ-新西兰邻居网

【新西兰生活网 nzlifenz.com】自2017年以来,萨姆·布拉顿(Sam Bratton)一直在Devonport经营Vondel餐厅,在为他的海外员工解决签证问题时,他经常感到无助和被新西兰移民局忽视。

今年年初,店里的一位威尔士籍员工申请了餐厅经理职位的工作签证,但自从他遭到了拒绝之后,麻烦就开始了。

免费园艺课程

移民局质疑布拉顿先生是否真的试图招募新西兰居民,因为招聘广告中声称,这份工作需要8年的相关经验,而该行业的推荐标准只需要3年工作经验。

布拉顿先生说:“新西兰移民局认为拥有三年的经验就足以胜任他的工作……但是于我来看,我已经在餐饮业工作了15年,三年工作经验就相当于没有相关经验。我在这上面押了$50万,对于在美食方面有追求的餐厅而言,厨师长只有三年相关经验是不够的。”

布拉顿先生对此提起上诉,但在7月份遭到了驳回。在收到上诉遭到拒绝的消息后,他的厨师长克山(Keshan)就递交了辞呈,因为他需要搬离奥克兰以获取足够的移民分数。因为如果移民工人在主要中心以外的地方生活和工作,他们可以获得额外的积分。

免费西厨课程

而且,店里的副厨师长从意大利回新西兰的途中在巴厘岛也被拒绝登机,如此一来,布拉顿的店已经面临人手缺乏的问题。

布拉顿先生对此很无奈:“这太令人沮丧了,因为有些问题的答案明明很简单,但移民局完全拒绝采取任何形式的自由裁量政策。”

新西兰移民局表示,理解和接受布拉顿对此事的失望感,但没有相关工人的隐私豁免,它无法提供有关其案件和签证申请的具体细节。

Hospitality New Zealand表示餐馆老板严重依赖海外工人并不是什么秘密。它的政策和宣传经理纳丁·美尔霍普特(Nadine Mehlhopt)表示,想进入餐饮业的新西兰本地人太少了。

免费木工课程

“你不得不雇佣那些不一定想要专门从事餐饮工作的人,或者不一定最适合餐饮工作的人——你最终不得不花费相当多的时间进行培训,而这些培训可能不会成功。” 美尔霍普特女士说。

美尔霍普特女士表示,这可能会降低生产力,减少客户流失并最终影响收入。

现在布拉顿不得不每周工作七天,为了弥补员工短缺,他每天很早就开门,晚上很晚才关门。

他说,他想向移民局传递一个信息,就是他对移民局的做法非常不满。