半壁江山“沦陷”?2018年国家部门女性董事人数达历史新高

图片来源https://women.govt.nz/

【新西兰生活网 nzlifenz.com】新西兰妇女事务部长Julie Anne Genter周五(6月20日)宣布,2018年在国家部门机构以及负责的董事会和委员会中的女性人数达到历史最高水平。

Julie Anne Genter表示,这个政府致力于让更多女性担任领导职务。2018年我们的女性人数增加到创纪录的47.4%,高于2017年的45.7%。

“这一结果表明,到2021年,我们在国家部门机构以及负责的董事会和委员会中将可以实现50%的女性占比的目标。”

“组织中更多元化的领导能够带来更好的决策,更好的组织弹性和更好的绩效。它还为妇女取得成功提供了更多机会,并为更具包容性和更公平的社会作出贡献。”

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“通过确保公共部门在最高层拥有平等代表权,我们希望激励私营部门提升其竞争力。”

“我们鼓励新西兰各地的组织挑战当前的职场文化,支持女性担任领导角色,这不仅仅是因为这是公平的事情,还因为多样性有助于组织更有效地运作。”

“民族社区部长Jenny Salesa正致力于为明年的董事会提供种族数据。这将为我们提供有关我们董事会民族构成的更好信息,以确保所有新西兰人的多样性和代表性。”

“这个政府知道董事会应该代表和反映他们所服务的社区,我们正在努力实现这一目标。” Julie Anne Genter说。

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妇女部长现在从事的项目之一是“提名服务”(Nomination Service),即向国有部门董事会、委员会和顾问团队等推荐合适的女性候选人。

Julie Anne Genter说:“我想鼓励有兴趣加入董事会的女性,现在可以注册我们提名服务部门的数据库,在出现合适的空缺职位时,我们将与您联系。

有关该部提名服务的全部资料和获取信息,请访问www.women.govt.nz。

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