政府让步:老师们别罢工了,给你们加薪12,000纽币

希普金斯先生告诉抗议者,教育系统的一些问题不是由现任政府提出的。(1 NEWS)

【新西兰生活网 nzlifenz.com】新西兰政府给了教师们一个新的提议,试图结束这段时间来他们一系列的大规模罢工。

根据新协议的条款,如果这个报价得到同意,大多数教师将每年获得12,000纽币的加薪。

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政府:再加2.7亿

后小学教师协会(Post Primary Teachers’ Association)发表声明称,其中包括仅为工会会员支付1500纽币的一笔款项,以及90,000纽币的新加薪。

所有中学教师每年的工资增长率为3%。

教育部长克里斯·希普金斯(Chris Hipkins)表示,工会已把这个新报价向其成员进行了传达。

希普金斯先生表示,一次性注资将有助于恢复小学和中学教师之间的薪酬平等。

“政府的目标始终是在长期内恢复小学和中学教师之间的薪酬平等。将这一点推向前进,并一劳永逸地解决是有道理的。”

地区学校现在也包含在报价中。

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希普金斯先生表示,其他教育领域的支出将减少,以弥补新报价所需要的资金。他说:“报价的成本增加了2.71亿纽币。”

新的报价现在还包括增强的毛利人浸入式津贴,育儿假的条款变更为性别中立,以及每年500万纽币的专业发展基金。

“所有和方都抱着务实的态度重新修定新的协议,该协议需要长期观点,这符合教师,学生及其家人的最佳利益。”

PPTA总裁Jack Boyle:“有时罢工挺管用。”(TVNZ报道截图)

PPTA总裁杰克博伊尔(Jack Boyle)说:“有时断路器(意指罢工)是解决问题的必要条件,在这种情况下,它确实可以解决问题。”

“经过数月的谈判,我们非常高兴能够邀请我们的会员考虑这一新协议。”

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国家党的教育发言人尼克·凯(Nikki Kaye)对这一新提议表示欢迎,称其为“重大改进”。

“政府在处理长期,旷日持久的谈判方面,各方面都处于弱势和无能的状态。”

“这些谈判已经持续了一年多,一些教师进行了多天的罢工,包括在预算案发布前一天的大规模罢工。这些延误使教师和家长付出了代价,并且对所有人来说都非常令人沮丧。”

“我们乐观地认为教师们会同意这一新协议,但我们尊重他们的最终决定。”

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希普金斯先生告诉抗议者,教育系统的一些问题不是由现任政府提出的。

希普金斯先生上周开始与教师工会NZEI和PPTA进行了更多谈判,为了打破僵局,他们进行了大约10个小时的谈判。

总理Jacinda Ardern表示,整体教育投资不足,对教师的要求也不仅仅与薪酬有关。(TVNZ报道截图)

上周,总理雅辛达·阿尔登(Jacinda Ardern)表示,这些会议将为教师提供一个反思“教育系统长期提出的问题”的机会。

阿尔登女士在接受媒体采访时表示:“整体教育投资不足,对教师的要求也不仅仅与薪酬有关”。

“虽然我们继续坚持认为12亿纽币是一项重要的提议,但教育系统提出的一些问题是长期问题。这使我们有机会反思其中的一些问题。”

去年5月政府与工会就开始讨论小学教师与教育部之间关于修订工资,工作量和支持的问题,新西兰因为教师短缺导致教育危机。

上个月,小学和中学教师的工会领导人表示,如果在这场估计有50,000名教师参与的大规模罢工之后仍无法与政府达成协议,可能会有进一步的罢工行动。

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教师:还是有些失望

纳皮尔高中老师贝文·金(Bevan King)表示,虽然这笔交易是朝着正确方向迈出的一步,但政府的缓慢反应令人失望。

金先生说:“说实话,我是那些讨厌整个过程中都讨价还价的人。”

“但是我们不得不罢工才能达到这一点,这真是一种耻辱,而且为了达到这一点,孩子们不得不待在家里。”

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金先生表示,这条消息受到了学校工作人员的欢迎,并且在宣布评估从合同中删除后,他们欢呼起舞。

国家党的教育发言人Nikki Kaye对这一新提议表示欢迎,称其为“重大改进”。(TVNZ报道截图)

但是,他觉得并不是所有工作人员都在加薪期间受到平等的顾及。

“我们五年教学经历以下的教师中有百分之五十都离开了这个职业,我的意思是,他们基本上会受到通货膨胀的影响。”

“我要说的是,如果我自己处于顶端,那我就算可以了。这样我基本上会把我的年轻同事扔到顺风车下,我自己可以得到一个不错的加薪 – 这让我很不舒服。”

基督城的老师托马斯·牛顿(Thomas Newton)也同意金先生的这个观点:“令人失望的是,我们不得不经历如此大规模的罢工,才能让政府对我们更加诚实。”

尼尔森的另一位老师老师扎可·鲍文(Jacquie Bowen)因为压力而离开了这个行业,他表示这笔交易没有充分考虑工作量问题:“我个人觉得工作量变得有点难以承受。”

她说她对政府转向的程度感到惊讶,但教师们主要担心的是工作量。