【新西兰生活网】对于求职者来说，这是一个好消息 – 在过去的一年里，未来雇主提供的薪水上涨了1.1％。
这是自2015年以来Trade Me全国平均工资的最大年度增幅。
在全国范围内，74,000个空缺职位的平均工资为61,082纽币。
最赚钱的工作是IT。IT架构师的平均薪水为每年153,222纽币，其次是IT管理职位，平均收入为142,029纽币。
“全国各地的IT技术人才需求量很大，雇主以提供平均薪资增加3.1％至110,657纽币来留住人才。如果你在IT行业并考虑下一步，现在是好的时机。”Trade Me Jobs的Anna Miles女士说。
她表示，虽然工资整体上涨幅度不大，但经过三年工资增长停滞后，雇员市场仍然看好。
“尽管新西兰的生活成本在同一时期稳步上升，但近几年来新西兰的工资仍然顽固地保持低位。整个2018年，新西兰人看到汽油，房产和租金价格飙升，他们的工资包几乎没有变化。 如果想要跳槽，那么会很高兴看到有机会增加工资。”
Miles女士说这是技能短缺的结果：“雇主们发现很难找到合适的人选，他们不得不把更多的钱放在桌面上，以确保得到他们想要的候选人，因为人才短缺仍在继续。我们预计今年工资会随着雇主的努力而增加。”
奥克兰市是新西兰薪水最高的地区，广告打出的薪水为平均72,299纽币。惠灵顿则为65,131纽币。
Miles女士表示，2018年第四季度全国职位空缺岗位上市略有增加，但增长的大部分是在省级地区。
Miles女士说：“北岛在今年最后一个季度出现了惊人的增长。塔拉纳基的工作岗位在2017年增长了30％之后处于领先地位，霍克湾增长了22.8％，而吉斯伯恩的职位空缺增长了20.3％ 。惠灵顿则上涨3.7％。”
相反，职位空缺岗位同比减少的地区是奥克兰（下降2.2％），坎特伯雷（下降7.5％）和马尔堡（下降10.9％）。
她说1月和2月是寻找新工作的好时机：“随着全国求职者的平均人数下降，工资上涨和就业岗位增加，这是一个求职者的市场。”
她说视频面试可能会在2019年变得更加普遍。员工也越来越意识到工作与生活之间的平衡。
Trade Me小贴士：写好求职信
1.行文简短有力。迅速脱颖而出。六秒是审查简历所花费的平均时间，因此您需要一个简要的摘要，突出您的个性，态度，经验和技能。
2.务必将您的申请个性化，以适合您申请的职位。
3.在发送申请之前让其他人先阅读一下以检查拼写错误和语法。
4.坚持不懈，富有弹性。找工作需要努力，不要放弃，不要忘记跟进招聘经理。
5.记住，你不必满足雇主所要求的所有要求，但越多越好。
