AUT要裁170人,被罚款并要求从头再来

AUT 副校长 Damon Salesa 表示,在大学 22 年的历史以来,这样的提案还是第一个。(图片:1 NEWS)

【新西兰生活网】就业法庭的一项裁决显示,奥克兰理工大学 (AUT) 因违反合规令而被罚款 3000 纽币,并被告知重新启动裁员计划。

高等教育联盟 (TEU) 将 AUT 告上法庭,声称该大学重复实施了就业关系管理局 (ERA) 此前表示是违反集体协议的行为和行动。

法院裁定 AUT 违反了四项合规令中的一项,应支付 3000 纽币的适度罚款。

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该裁决还表示,该大学必须“重新开始”其裁员程序。

AUT计划裁员170 名学术人员,以将成本降低 2100 万纽币或更多,理由是新冠对中央政府资金支持和国际学生收入的影响。

该大学为员工提供了申请自愿离职的机会,其中 90 人被接受,剩下 80 个职位被解雇。

员工于 12 月 1 日被告知从 2023 年 2 月 1 日起将通过遣散费终止雇佣关系。

TEU 成功地将其案件提交给 ERA,声称该大学尚未确定哪些职位被认定为“过剩”,也没有要求可能受影响的员工自愿离职。

AUT 发言人今天下午表示,由于学生人数减少以及大学需要应对的财务挑战,裁员是必要的。

“我们的集体协议包括立法要求之外的要求,法院判决已经阐明了这一点,使我们能够确定前进的方向。我们希望与 TEU 进行建设性的接触,以实现我们需要的改变。”

“我们明白这对我们的员工来说是一个充满挑战的时刻,我们正在寻求解决这些问题,让每个人都明白。”