梅西大学副校长加薪18%,工会愤起质问

梅西大学北帕默斯顿校区(图片:RNZ)

【新西兰生活网】梅西大学工作人员正处于裁员和为加薪的斗争之中,他们对副校长在这种情况下获得 18% 的加薪感到愤怒。

公共服务委员会刚刚公布的数据显示,副校长简·托马斯(Jan Thomas)现在的收入为 586,000 纽币,梅西大学没有说明为什么她应该得到如此高的涨幅。

随着生活成本的提高,梅西大学的员工正在争取加薪,以应对目前略高于 7% 的通货膨胀率。

梅西大学提供约 3% 的加薪,还提议削减72 个非学术职位,并大幅改变其他职位。

高等教育联盟(Tertiary Education Union)全国秘书桑德拉·格雷(Sandra Grey)表示,与副校长的大幅加薪以及整个新西兰高级管理人员的薪酬相比,成员们并不满意。

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她在社交媒体上看到了许多人拿大学教职工的 3% 的低幅度加薪与 18% 的高涨幅相提并论。

“这哪里公平?我想说这是整个高等教育行业的普遍看法。”

RNZ 采访了梅西大学北帕默斯顿校区的学生和教职工。一些人对副校长简·托马斯涨幅达到 18% 感到震惊,而另一些人则表示,考虑到薪酬纠纷和拟议的裁员,这看起来很糟糕。

像许多公共部门的老板一样,托马斯在新冠期间接受了减薪。减薪在 2020 年开始生效,使她在 2019/2020 年的工资降至 562,000 纽币。

公布这些数据的公共服务委员会表示,副校长 2021/22 年度 586,000 美元的薪酬使她回到了新冠之前的收入水平。

然而,并不是每个公共部门领导人的工资都得到了恢复。

RNZ 问梅西,为什么在裁员的情况下她的收入增加却如此之大,而且梅西大学在 7 月份的赤字为 1500 万纽币,这是可以得到的最新财务数据。

大学给出了声明,但没有给出答案。声明表示,下个月将提供最新的财务数据。

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格雷表示,高管们应该获得体面的薪水,但必须有限制。

“他们在什么时候反思校园内最低收入者的差距?我们其中一些机构中的一些人甚至还没有赚到维持生活的工资。”

RNZ 了解到,梅西大学的一些员工的收入低于每小时 23.65 纽币的生活工资,尽管该大学没有回答有多少人属于这一类别。

该大学表示,它仍在考虑对拟议的非学术人员裁员的反馈。而且它不会说它对高等教育工会成员的最新报价是什么。

格雷说,虽然很多人可能认为大学工作人员的薪水很高,但其实他们中的许多人都在努力维持生计,必须做出一些让步。

“政府、所有大学和高等教育联盟需要坐下来谈谈我们行业的未来,因为目前面临着裁员、加薪不理想,工作有很多变化,这是一个需要坐下来就未来进行适当对话的行业。”

格雷说,工会的工资要求与校方提供的工资之间的差距仍然太大。