奥克兰东区购物中心举行首次招聘会,40家商店现场招聘员工

Botany Town Centre ( Source: Google maps)

【新西兰生活网】AMP Capital 的 Botany Town Centre 购物中心将举行其第一次招聘会,因为其 40 家零售商正在寻找员工。

商场的零售商和供应商正在招聘全职、兼职和夏季休闲的职位。

零售评论员格雷格·哈福德 (Greg Harford) 称,对于招聘职位的雇主来说,这是一个“难以置信的艰难时期”——招聘会这个方法在常见的招聘方法中,位置更靠后,实在没办法了也用这一招。

“目前很难找到零售员工。人才严重短缺,目前有数千个职位空缺。现实情况是,新西兰没有足够的人来填补所有可用的职位,”他说。

Kerrie Hughes 中心经理表示,该活动将于今天下午 5 点 30 分至 8 点 30 分举行。

“新西兰国际学院还将有一名代表为那些希望在求职前接受进一步培训的人提供建议和培训课程,或提供面试技巧。”

汉密尔顿 5房2卫

“招聘会是支持中心零售商和社区的绝佳方式,尤其是在圣诞节前夕。”

“任何希望参加的人都可以带上他们的简历副本,并可以与潜在雇主进行快速面试,或者留下他们的详细信息以供以后联系。”

哈福德说,招聘会在当今的就业市场上并不常见。

“零售商通常会通过他们的网站 TradeMe 和 Seek 做广告,但越来越多地在橱窗上贴标语;并希望通过教育系统建立人才管道。招聘会不太常见,但如果成功,可能会越来越受欢迎。”

哈福德是新西兰零售业的负责人,他说“劳动力市场存在系统性短缺”。

N立方教育

“这里没有足够的人来填补职位,但对零售的看法也存在问题。许多人没有意识到零售工人可以在零售业建立伟大的事业,获得丰厚的报酬,并担任出色的领导职务,在营销、社交媒体、电子商务、物流、IT、国际采购和各种其他方面的专业角色。”

哈福德说,对犯罪和被虐待的恐惧也是零售员工短缺的一个因素。

“零售雇主正试图解决对安全和福祉的真正担忧。突袭抢劫、抢夺导致一些员工感到不安全,并使得吸引和留住团队成员变得更加困难。与此同时,我们看到公众对零售工人的虐待和攻击行为显著增加。Retail NZ 鼓励每个人都好好购物,并记住零售工人也是人。”

他说零售商需要非常创新才能吸引和留住优秀员工。

“然而,根本问题是新西兰这里的工人不够多,我们需要鼓励新西兰人留在这里的激励措施,以及真正让人们更容易来到这里的移民制度。”