新西兰重新开放技术移民,父母团聚签证终于盼来了每年2500个名额

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【新西兰生活网】政府宣布将重新开放技术移民和父母签证类别。

移民部长迈克尔·伍德(Michael Wood)今天在奥克兰的商业和移民社区成员面前宣布了这些变化。

他说,这是让新西兰人与世界重新连接的计划的一部分。

“随着世界从新冠疫情中复苏,劳动力短缺仍然是一种全球性的‘症状’,”伍德说。

“我们正在密切关注企业的担忧,其中许多企业已获准雇用移民,但发现在劳动力市场受限的情况下很难在国际上招聘工人。”

技术移民:160分起

伍德说,今天的变化将“与已经做出的移民变化协同工作”,预计将有助于缓解劳动力短缺并“确保吸引人才到新西兰的竞争优势”。

伍德说,技术移民类别将在当前设置下恢复,以帮助吸引更多工人,第一次抽选是从 160 分开始。随后将增加至 180 分的门槛,以“更好地与该类别的未来方向和我们的再平衡目标保持一致”。

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“自认可的雇主工作签证开放以来,已有超过 12,000 名国际移民在新西兰申请了 511 个不同的职业。技术移民类别为永久保留新西兰大部分急需的技能提供了一条途径,增强了我们国家对全球冲击和未来经济安全的抵御能力。”

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“正确设置这一类别的长期政策,对于新西兰未来的经济安全、以及确保我们能够吸引和留住高技能人才非常重要。”

政府还将开始就“拟议的新系统进行研究,该系统将要能够经受住未来的考验,并将进一步补充新的绿名单和高薪居留途径”。

它将要求移民达到六分的门槛,这可能来自他们所在领域的培训和经验、资格和收入。他们还需要在新西兰有工作或工作机会,至少拿中等工资,高技能职业要达到工资中位数的 1.5 倍。

拟议的技术移民类别签证新系统的图表。 图片:新西兰政府

在之前系统的规划范围内,2019 年仅处理了 40% 的技术移民类别申请人。

他说,政府提出的改变,包括取消计划划定的范围,将允许所有符合标准的申请人得到处理。

它还将通过“明确、公平和透明的资格门槛,并为人们展示他们的技能水平提供多种方式”来简化积分系统。

非常高技术的移民,例如大学讲师,也将期望在拟议的变化下看到“更快的居住途径”,而其他专业人士如果在新西兰工作一段时间,他们也将有一条明确的居留路线。

“新系统将缩短处理时间,如果达到技能门槛,每年可以获得居留权的人数将不设上限。”

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父母团聚:每年2500个

政府还宣布改变父母类别签证,每年授予的父母居民签证数量将增加到每年2500个,同时收入门槛将降低。

伍德说:“我们认识到移民在这里定居的重要性,让他们的父母能够和他们团聚一起的重要性。”

“重新启动父母类别是正确的做法,这将使新西兰成为对希望长期定居的高技术移民更具吸引力的目的地,因为他们知道他们可以与家人一起团聚。”

“除了重新开放和现代化这一类别之外,还意味着能让更多的家庭得以团聚。”

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从 11 月 14 日开始,父母类别的资助者的收入门槛将降低、采取新的抽签的方式,以及恢复从现有队列中选择意向书的方式。

一名担保人支持一名父母,其工资达到中位数的 1.5 倍。如果浊联合担保人,则为工资中位数的 2 倍。而之前的阈值是:单一担保人的收入为工资中位数的 2 倍,或联合担保人的收入为工资中位数的 3 倍。

兄弟姐妹也可以共同担保申请,联合担保最多可以为六名父母申请,收入门槛为每名父母增加工资中位数的 0.5 倍。

伍德说,每年将向现在意向队列中的申请者颁发多达 2000 个签证。

此外,从 10 月 12 日起提交的任何新的意向书都将直接进入抽签,而不是排到现有的队列中。

“进行抽签意味着人们将避免排长队,并且在提交意向书后的两年内他们将有资格被选中。”

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从 2023 年 8 月的第一次抽选开始,每年将通过抽签再授予 500 个签证。

“通过我们的重新连接计划和移民政策的改变,我们有一个长期适用于新西兰的系统。”

“我们创建了一个对国际因素做出反应的移民系统,同时让新西兰人相信,我们管理移民的方式有一个计划和强有力的原则。”

伍德说,虽然许多企业都在艰难应对,但也有“积极的迹象”。

“我们看到对工作假期计划(Working Holiday Scheme)的强劲需求,自 3 月以来已批准超过 30,437 份申请,预计未来几个月抵达人数将增加。”

“我们认识到移民制度在我们国家的经济未来中发挥的重要作用。我们致力于与企业合作,以确保我们取得适当的平衡。”