卫生总干事离职前谈最大遗憾:没跟脆弱社区进行良好沟通

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【新西兰生活网】即将离任的卫生总干事阿什利·布鲁姆菲尔德博士透露了他在领导新西兰应对新冠疫情时的许多事情。

卫生总干事阿什利·布鲁姆菲尔德(Ashley Bloomfield)博士告诉 Q + A 的主持人杰克·谭(Jack Tame) ,在大流行期间,与更脆弱的社区的沟通其实可以得到更好的改善,尤其是在许多疫情集中的奥克兰南区的社区。

他说:“特别是我们的毛利人、我们的太平洋地区、我们的残疾人社区。让他们真正参与进来,更好地了解他们的需求,以便当我们爆发疫情时,开始我们的疫苗接种运动时,我们对他们的需求以及如何应对这些需求有了更好的了解,特别是奥克兰南区。”

尤其是在 2021 年,卫生部因未能与高风险的社区进行接触,而是采用自上而下的沟通方式进行管理,卫生部因此而受到批评。

他说,新冠疫情对卫生部门系统性的问题提出了严厉的挑战。

“这种流行病真正突出了我们最脆弱的社区、以及医疗保健系统无法提供和无法达到应有的社区。”

布卢姆菲尔德博士说,他对大流行病的领导是以世界卫生组织科学家迈克·瑞安(Mike Ryan)博士的话为指导,他在 2020 年初表示“行动迅速,不要后悔”。

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“(领导者)最大的问题和最大的错误是该断不断,不能当机立断。所以我想我们确实行动得很快,但并非一切都像预期的那样完美。但我们的意图当然是保护我们的人民,”布卢姆菲尔德博士说。

从积极的一面来看,布卢姆菲尔德博士表示,他对为新西兰 90% 以上的人口进行疫苗接种的共同努力感到最为自豪,称这“让我们能够安全地开放”。

新西兰在疫苗推出的方面,有一些数字虽然达到了世界上最高,但速度比许多有可比性的国家要慢得多。

布卢姆菲尔德博士说,这在一定程度上是新西兰(曾经)将“消除策略”作为一种战略的结果。

“当时,全球(对疫苗的)需求巨大。正如你所料,辉瑞优先考虑的两个国家都是较大的国家,还有那些疫情严重爆发、但因缺乏疫苗而导致人们大量死亡的国家,”他说。

他将在原定于 2023 年年中正式结束任期之前离职。

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卫生系统目前正在进行重大的结构性改革,而基层医疗服务正面临严重压力。

作为一名前临床医生,布卢姆菲尔德博士说,卫生系统目前人手如此短缺的原因之一是,在新冠疫情之前,卫生工作者即使生病了仍然会来上班,但现在他们不得不隔离。