新西兰就业市场在复苏?那你就太天真了……

工地。(资料照片)来源:1 NEWS

【新西兰生活网】从奥克兰的软件专家到新西兰农村的全科医生,全国各地都出现了求助的迹象。随着企业和承包商越来越担心该国的劳动力短缺,候选人纷纷跳槽以获得更好的经验、更高的薪水和职位。

本地媒体对招聘网站 Seek NZ 和 Trade Me Jobs 的一项研究显示,全国有超过 26,000 个工作岗位。

建筑业(包括贸易和服务业)在项目增加的热潮中名列榜首,有 3942 个空缺职位。信息和通信技术行业位居第二,为各级技术工人提供了 3500 多个工作岗位。医疗保健和医疗行业以超过 2034 个工作岗位位居第三,其中 1479 个职位正在寻找护士,几乎占整个就业市场的 5%。

根据新西兰统计局 8 月份公布的数据,新西兰目前约有 117,000 人失业。根据经合组织 2021 年就业展望公布的数据,新西兰预计需要 1.5 年的时间才能恢复到大流行前的 67.7% 的就业率,从 2019 年 12 月开始。新西兰政府迄今为止的分析描绘了一个国家在复苏的景象。

然而,劳动力市场复苏似乎只在纸面上和统计数据上看起来是利好的,因为实地调察揭示了一个完全不同的现实。

边境关闭意味着企业不能再依靠移民来填补高技能和低技能工作。在酒店和园艺等主要依赖外国和移民工人的行业,工作签证的不确定性阻碍了许多公司近几个月的招聘能力

与此同时,IT 和医疗保健行业也缺乏人才,这些企业通常从海外引进的高技能和训练有素的员工的;其他行业也有类似的情况,尤其是建筑业,因为技能缺乏变得明显。

建筑行业的承包商安德鲁(更名)说:“建筑行业的技术工人和一般劳动力严重短缺。这主要是因为我们招不到人,而且我们在新西兰没有足够的人来胜任这些角色。”

过去几年,建筑业蓬勃发展,主要是在奥克兰。8 月,奥克兰市议会授予了 89 份价值超过 50,000 纽币的奥克兰周边建设和网络支持招标。

2021 年,一家中型建筑项目咨询公司将处理大约 200 个不同阶段的项目,一名项目经理在任何给定时间管理 10 到 12 个项目。

行业内的项目经理 Rahul Menon 说:“在这次封锁中,与上一次相比,整个行业都非常忙碌。项目经理很忙,他们没有资源。很多时候,当我们在市场上进行招标时,承包商发现很难从他们的分包商那里获得价格,因为他们没有所需的资源。所以,有项目,但承包商就是没有人员。”

Andrew 回应这种观点说:“分包商不想来做小工作,所以我们必须真正与他们争论。很难招到人。这是目前出价最高的人。人们正在从各地猎头和抢人。”

与此同时,IT 行业也是一个求职者主导的市场

今年 5 月在新西兰科技行业投资者指南(英文:Investor’s Guide to the New Zealand Technology Sector”)中公布的数据显示,在过去一年中,科技公司的投资额创下了历史新高。在过去的 12 个月中,对早期初创企业的投资增加了 48%,天使和风险基金向科技初创企业投资了 1.6 亿元。

在市场招聘热潮中可以观察到这一直接结果。科技公司正在努力招聘和留住员工,而求职者正在跳槽寻找更多的经验、更好的头衔、薪酬、品牌,甚至转向承包。

Upasana Bhor 是一名高级申请专家,仅在过去三个月内就收到了两份工作邀请和三份面试请求。

她观察到,许多公司现在开始加快招聘流程,以免失去候选人。“我已经去一家公司面试了两次,又让另一家公司面试了另一家公司。在发现我正在面试另一家公司后,招聘人员加快了他们的招聘流程,让我与他们的团队面对面交流,”她说。

最近从承包商转为全职员工的高级测试分析师 Vikram Patil 说:“承包市场已经开放,这意味着很多人正在从全职角色转向承包,因为他们知道需要量大.”

“自 2 月以来,我接到了几次招聘人员的电话,主要是通过 LinkedIn 提供面试机会,甚至帮助寻找中高层和技术职位的候选人。” Patil说。