今天起紐西蘭人帶薪病假翻番,漲到10天

Source : 1 NEWS
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【紐西蘭生活網】從今天起,大多數員工現在將有權享受每年 10 天的病假。

從7月24日起,紐西蘭僱員可享受的最低帶薪病假為每年10天,但並非所有員工都會如此。

MBIE證實,為僱主工作六個月後,或從下一個「權益起算日」(entitlement date)起,僱員即可享受多達10天的帶薪病假。

「權益起算日也就是,上一次可享受帶薪病假權益之後的12個月。」

MBIE 還補充說,有的公司可能會在7月24日起,即刻允許生病員工請多達10天的病假。也有些公司早就提供10天甚至更多的病假,那這樣的公司不受新政策影響。

勞資關係部長邁克爾伍德(Michael Wood)說,新冠病毒表明人們在身體不適時呆在家裡是多麼重要。

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「通過給人們至少 10 天的病假,我們正在幫助他們做到這一點,並阻止病毒傳播,」他說,如果伴侶或受撫養的孩子或由他們照顧的人生病了,也可以申請病假。

PSA 全國秘書克里·戴維斯(Kerry Davies)表示,10 天的病假「當然不是終點,但這是一個很好的開始」。

「任何經歷過癌症等疾病的人都知道(法定的)病假和年假會很快就用完了,」她說:「理想的休假制度將為工人提供需要的假期。」

國家黨的斯科特·辛普森(Scott Simpson)說,如果「真的象工黨所說的,Covid-19 是他們希望改變病假權利的原因,那麼更好的選擇是將它附加到現有的 Covid 救濟方案中」。

他說:「商業上的額外成本最終將不可避免地通過提高商品和服務的價格來彌補。」

工黨和綠黨承諾在競選期間雙倍病假。大多數員工每年享有5天假期,但最多可累積到 20 天。

由於這些變化,幾乎一半的員工的病假將增加一倍。研究顯示,2019年,47.5%的紐西蘭企業為員工提供了至少5天的工作時間。

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MBIE估計,每年增加的成本約為9.58億紐幣,相當於全國工資總額的0.9%左右。

在競選期間,工黨工作場所關係發言人安德魯·利特爾 (Andrew Little) 表示,每年有 35% 的紐西蘭人生病上班,「Covid-19疫情期間比以往任何時候都表明,如果工人生病了,他們能夠呆在家裡是多麼重要」。

利特爾說,延長病假可以幫助確保員工在重返工作崗位之前能夠「完全康復」。

今年早些時候,政府表示正在對休假權利進行新的改變,包括擴大喪假的標準以覆蓋更多的家庭成員,並且讓新員工從就業的第一天起就有病假。

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