助產士:現在我在澳洲的薪水是紐西蘭的三倍

Sian Redman. Source: Breakfast
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【紐西蘭生活網】一名助產士接受採訪時說,她現在在昆士蘭的收入是她在紐西蘭醫院工作時的兩到三倍。

助產士斯安·雷德曼(Sian Redman)在接受Breakfast採訪時說,自從去了澳洲之後,她的生活方式也有所改善。

在過去的 10 年裡,她一直擔任助產士,其中 4 年在紐西蘭工作,包括擔任自雇的主要產婦護理員 (LMC)。在此這更早之前,她在英國的 NHS 工作,後來來到紐西蘭是想找份更報酬的工作。

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但是,她說她現在在澳大利亞的工作條件更好,她的食宿費用也下降了。

「最大的恥辱是,30 年前,助產士們都認為我們在紐西蘭的這種護理模式是獨一無二的,並且(某些東西) 被全世界視為黃金標準。」

「現在許多助產士選擇自願離開,以獲得更好的薪酬和條件。」雷德曼說。

她說,在紐西蘭,LMC 經常不得不獨自工作,有時還要充當新產婦的獨擋一面的專業照顧者。而在澳大利亞,醫生和其他專業人士「更多地參與」了新產婦的護理。

儘管紐西蘭的工作水平有所提高,但雷德曼說:「紐西蘭的助產士也沒有得到報酬。條件沒有那麼好,並且要做更多的事,有更多的責任。」

隨著澳大利亞更積極地挖走紐西蘭人,人們越來越擔心紐西蘭衛生部門可能會因技術工人短缺而受到打擊。

昆士蘭在NZ Hreald報上做廣告,將紐西蘭護士挖過去。資料來源:rnz.co.nz

過去幾天,NZ Hreald(紐西蘭先驅報)刊登了昆士蘭州政府「厚顏無恥」的半版廣告,這個廣告慫恿紐西蘭的助產士和護士們考慮在「陽光明媚的昆士蘭東南部」「拓展(她們的)視野」,同時「擺脫(紐西蘭)冬季的寒冷」。

紐西蘭護士組織護士工會(New Zealand Nurses Organisation,NZNO)擔心這些廣告會引起紐西蘭本地工作的衛生人員的不滿。

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昨天,隨著與地區衛生局的薪酬談判繼續進行,NZNO 的成員以壓倒性多數投票決定再舉行 3 次罷工。護士們計劃在 7 月 29 日至 30 日、8 月 19 日和 9 月 9 日至 10 日期間走上街頭,罷工以抗議低工資和工作條件。

閱讀更多:為爭取更高資薪,紐西蘭各地數千名護士上街罷工

Sense Partners 的經濟學家沙姆比爾·埃庫布(Shamubeel Eaqub)表示,諮詢公司的分析顯示,澳大利亞護士的平均收入比紐西蘭同行高 50%。

他說,而紐西蘭相對收入的食品和住房成本要高出約 50%。

「它並不適合所有人,你在紐西蘭的家庭和其他承諾可能會阻止你(去澳洲工作),但 50 萬紐西蘭人選擇將澳大利亞稱為自己的家。」

由於在大流行期間,幾乎沒有與其它國家互通,埃庫布表示,澳大利亞企業瞄準紐西蘭工人「是有道理的」。他表示,這最終會傷害到眾多行業。

Sense Partners 估計,隨著人們接種 Covid-19 疫苗並且各國重新開放邊境,人們離開的需求將被壓抑。但他補充說,考慮到紐西蘭長期依賴移民,紐西蘭的問題「沒有快速解決辦法」。

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「在某些方面,我們需要承受這種痛苦,並認識到我們不可能以低薪來獲得高服務,不可能付給人家一個李子,卻想著能得回一顆桃子。」

國家黨黨魁朱迪思·柯林斯(Judith Collins)表示,政府可能會利用隔離管理系統(MIQ)的空閑位置將國外的護士引入紐西蘭,以解決技能短缺問題。

她說,更好的人員配備比例和培訓當地員工也將有助於改善這種情況。

「幾周前,我和澳大利亞總理進行了交談。他對澳大利亞將接收那些我們看起來並不重視的人持非常開放的態度。」

「最終,留在這裡工作的將是一些持簽證來、但未能兌現承諾將家人帶到紐西蘭的人,或者是在當地接受過培訓的紐西蘭人。」