紐西蘭工作簽證重大變革:移民僱主要認證,每兩年更新

Hawke's Bay的蘋果採摘者(Source: rnz.co.nz)

【紐西蘭生活網】擁有移民僱員的僱主正面臨著移民部的大動作,這是「一代人以來工作簽證的最大變化」。

經認可的僱主工作簽證(Accredited Employer Work Visa,AEWV)取代了舊系統下的六類工作簽證和申請,舊的系統將於下個月底結束。

新的簽證程序由僱主發起,僱主必須完成工作檢查,然後他們或他們所僱傭的移民工人才能申請工作簽證。

從11月開始,想要招募移民工人的公司必須獲得認證 – 證明他們是合規的,真正的企業,能夠讓員工了解其工作權利的企業。

大流行前的數據顯示,紐西蘭大約有24,000家公司僱用了移民工人。

關於工作簽證制度的更改 – 主要是關於基本技能工人和特殊人才簽證 – 的諮詢始於2018年,並於2019年獲得同意。

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當時的移民部長伊恩·里斯·加洛維(Iain Lees-Galloway)說,原有的系統過於複雜,沒有激勵勞動力短缺的企業招募或培訓更多的紐西蘭人,或投資於技術以提高生產率。

紐西蘭移民局表示,這些變化旨在支持未來不再依賴低薪臨時工的經濟,改善技能和基礎設施,並提高移民的技能水平。

在新的制度下,對僱主進行認證之後,將進行工作檢查 – 確認工作薪酬符合市場價格並符合僱傭法律。

工作檢查內容還包括勞動力市場測試,除非這份工作的薪水很高(達到紐西蘭工資中位數的200%)或是處於技能短缺名單上,或者薪水至少是這一地區工資中位數。對於工資低於工資中位數的工作,社會發展部還將檢查是否有紐西蘭人可以從事這項工作。

只有這些條件都滿足了,才能提交工作簽證申請。

公司將在最初的12個月內獲得認證,然後每兩年更新一次認證,費用將於8月宣布。

只僱用擁有開放工作權利的簽證(包括合夥企業,工作假期簽證和具有工作權利的學生)移民工的僱主就無需獲得認證。